Que veut dire ‘2ndQuadrant’?

Le nom “2ndQuadrant” vient des 7 Habitudes De Ceux Qui Réalisent Tout Ce Qu’ils Entreprennent de Stephen Covey, en particulier Habitude 3 «Commencer par le commencement». Il se réfère à la classification d’une activité basée sur deux facteurs: Urgent et Important.

Le «deuxième quadrant» favorise la planification et la définition d’objectifs personnels grâce à une gestion personnelle efficace. Cela permet également à un individu de décider de ce qui est important plutôt que urgent et permet de focaliser sur la vision à long terme ainsi que sur la capacité à exécuter des objectifs à court et à moyen terme.

Si un individu se concentre sur le travail dans le «deuxième quadrant», cela mène à «la vision, la perspective, l’équilibre, la discipline, le contrôle et peu de crises». Ce sont toutes des qualités très appréciées, inculquées par l’entreprise à chaque individu; c’est de là que vient le nom et c’est quelque chose qui est profondément ancré dans la culture de l’organisation.

L’accent mis sur le «deuxième quadrant» de Covey a permis à la compagnie d’exécuter des projets avec une main-d’œuvre internationale qualifiée, de se concentrer sur les clients, de déployer un modèle de livraison rapide et de maintenir un flux de trésorerie positif.

Le focus dans cet espace permet un leadership éclairé et consistent en faveur de PostgreSQL open source qui a renforcé l’engagement de 2ndQuadrant à contribuer en continu aux fonctionnalités de Clustering, de Haute Disponibilité, de Réplication, de Sécurité et de Performance du projet PostgreSQL au cours de la dernière décennie.

Source: The 7 Habits of Highly Effective People par Stephen Covey